公開準備中 · 10月9日 10:00受付開始予定
Lively
話す・聴く大人の男女を中心に、親子と年配の二人の対話を添えたイラスト

10月9日は、トークの日。

「聴いてもらった」
「聴いた」

エピソードを大募集。

聴いてもらって、ほっとした。
聴いてみたら、相手を少し知れた。
そんな、あなたの体験を教えてください。
家族・友人・同僚との、
心に残る会話を聞かせてください。

募集期間

2026年10月9日(金)10:00〜 10月31日(土)23:59

家族・友人・同僚との、日常の会話で大丈夫。

EVERY CONVERSATION MATTERS.ひとつの会話から、つながっていく。

オンライン対話サービス「LivelyTalk」で使える

総額19万円分のトークポイントをプレゼント!

さらに受賞エピソードを公式noteでご紹介!

プレゼントの詳細を見る

「聴く」って、
なにより大事な、
贈りもの。

うまく言葉にできない日も。
なんでもないことを話したい日も。
だれかが耳を傾けてくれると、
少しだけ、心がほどける。

10月9日は、トークの日。
そして、聴くを社会に広げる会社、
わたしたちLivelyの創業記念日です。

この日をきっかけに、日々の暮らしのなかにある
「聴いてよかった」「聴いてもらってよかった」を
一緒に見つめ直してみませんか。

思い浮かぶのは、
どんな会話ですか?

聴いてよかった

EPISODE 01

例えば、親子の会話。

子どもに目線を合わせ、話を聴くお母さん

仕事が終わって、急いで保育園にお迎え。そこから帰宅して夕食つくりとバタバタタイム。そんなときに子どもがぐずりながら「お母さん、こっち来てよー!」と何度も怒りながら呼びかけてくる。私はつい「なにっ?!いま無理だよ」と目も見ずに言い放ってしまったが、ふと我に返って深呼吸。料理する手を止めて子どもの方に目を向けると、声とは裏腹に悲しそうな眼をしていた。子どものところに駆け寄って、「どうしたの?」と声をかけると抱きついてきた。子どもの心の叫びをギリギリだったけど聴けてよかったと思った瞬間だった。

※記入例です。フィクションを含みます。

聴いてもらってよかった

EPISODE 02

例えば、同僚との会話。

仕事帰りに、同僚の話に耳を傾ける二人

仕事でうまくいかないことが続いていた。帰り支度をしていると、同僚が「最近、忙しそうだね。少し話そうか」と声をかけてくれた。最初は「大丈夫」と返したけれど、話し始めると、ひとりで抱えていたことが次々と言葉になった。同僚は急いで答えを出そうとせず、「そうだったんだね」「それはしんどかったね」と最後まで聴いてくれた。話しているうちに、何が一番つらかったのか、自分でも少しわかってきた。明日、誰に何を相談するかも考えられた。帰り道、問題が全部なくなったわけではないけれど、ひとりで抱えなくていいんだと思えて、少しほっとした。

※架空のエピソードによる記入例です。

Livelyのサービスを使ったことがない方も、ご参加いただける企画です。

その気持ちを、
あなたの言葉で。

01

会話を思い出す

だれと、どんなときに?
ふと心に浮かんだ場面から。

02

エピソードを書く

何を話して、どう感じたか。
上手な文章でなくて大丈夫。

03

気持ちを届ける

あなたの経験が、だれかの
「聴く」きっかけになるかも。

現在は確認用のフォームです。入力内容は送信・保存されません。

トークの日
エピソード募集

募集期間
2026年10月9日(金)10:00
〜10月31日(土)23:59
プレゼント
総額19万円分のトークポイント
  • 優秀賞3,000ポイント × 10名
  • 特別賞500ポイント × 320名
オンライン対話サービス「LivelyTalk」で使えるポイントです。
ご連絡・発表
11月6日(金)に個別連絡
11月13日(金)に発表予定

「聴いた」「聴いてもらった」は体験の種類です。賞の部門分けはありません。文章の巧さや出来事の大きさより、やり取りと気持ちの変化を大切にします。エピソードはLivelyTalk公式noteでご紹介する場合があります。詳しい掲載条件は、下の応募規約をご確認ください。

参加する前に

Livelyのサービス利用者でなくても参加できますか?

はい。ご家族やご友人、同僚など、日常の会話にまつわるエピソードを対象とした企画です。

どんなことを書けばよいですか?

「だれと、どんな場面で話したか」「そのとき何を感じたか」を、書ける範囲で自由に。相手の実名や、連絡先などの個人を特定できる情報は書かないでください。

募集期間や、エピソードの掲載について

募集は2026年10月9日10:00から10月31日23:59までを予定しています。エピソードとニックネームをLivelyTalk公式noteに掲載し、公式サイト・公式SNSではその記事をご案内する場合があります。趣旨を変えない範囲で編集し、掲載前の個別連絡・原稿確認は行いません。応募受付は10月9日10:00開始予定です。現在は受付準備中のため、送信できません。

応募規約・
個人情報の取り扱い

本企画の主催・応募情報の管理:株式会社Lively

お寄せいただいたエピソードは、「話す・聴くこと」の温かさを広めるため、LivelyTalk公式noteにニックネームとともにご紹介する場合があります。公式サイト・公式SNSでは、その掲載記事をご案内します。

掲載にあたっては、個人が特定されないよう配慮し、趣旨を変えない範囲で文章の一部を省略したり、表現を整えたりすることがあります。掲載前の個別連絡・原稿確認は行いません。公開しても差し支えない内容でご投稿ください。

エピソードの掲載・応募情報の取り扱いについて

1.掲載の目的・媒体

投稿いただいたエピソードは、話すこと・聴くことの価値を伝えるため、LivelyTalk公式noteで紹介する場合があります。掲載対象はエピソードの全部または一部とニックネームです。公式サイト・公式SNSでは、その掲載記事を案内します。メールアドレスなどの連絡先は公開しません。すべての投稿の掲載をお約束するものではありません。

2.掲載時の編集・確認

掲載にあたっては、個人が特定されないようにするための情報の削除・置き換え、誤字脱字の修正、文章の抜粋・短縮などを、投稿の趣旨を変えない範囲で行う場合があります。この範囲での掲載について、事前の個別連絡や原稿確認は行いません。趣旨に関わる変更が必要な場合は、別途確認するか、掲載を見送ります。

3.利用範囲・権利

投稿した文章の著作権は投稿者に帰属します。応募者は、上記の目的・媒体・編集範囲に限り、主催者が無償で利用することに同意するものとします。

4.投稿内容へのお願い

ご自身が実際に体験した内容をご投稿ください。ご本人や第三者の実名、勤務先、学校名、住所など、個人を特定できる情報は記載しないでください。実名がなくても、出来事の詳細から人物が特定される場合があります。第三者の私生活に関する情報は、公開して差し支えない範囲にとどめてください。

5.応募情報の利用目的

応募時に取得した情報は、株式会社Livelyが、本企画の応募受付、選考、結果連絡、ポイント付与、エピソードの掲載、お問い合わせ対応に利用します。メールアドレスを、別途同意なく広告・メールマガジンの配信に利用することはありません。その他の取り扱いは、株式会社Livelyのプライバシーポリシーに従います。

6.掲載の取り下げ

掲載の取り下げを希望される場合は、本企画のお問い合わせ窓口(info@lively-talk.com)へご連絡ください。ご本人確認のうえ、主催者が管理する掲載先について対応します。ただし、第三者による転載・共有や検索サービスの保存情報など、主催者が管理できない情報の削除はお約束できません。

プライバシーポリシー・お問い合わせ

株式会社Livelyのプライバシーポリシー(別タブ)

本企画のお問い合わせ:info@lively-talk.com

応募受付は準備中です。現在は応募を送信できません。

10月9日 · トークの日

聴くことから、
やさしいつながりを。

聴くコミュニケーションにチャンスをつくり、
孤独を減らす。

Lively
YOUR STORY

心に残る会話を、
聞かせてください。

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